THW und Arbeitgeber

Das THW muss sich nicht nur auf seine Helferinnen und Helfer verlassen können, wenn es heißt: Einsatz oder Lehrgang! Denn die THW-Helfer/innen können nur so flexibel auf eine Alarmierung reagieren, wie ihr Arbeitgeber es zulässt. Unglücke warten nicht auf den Feierabend.

Unsere THW-Helfer/innen brauchen selbstverständlich Unterstützung, um ihre Aufgabe erfüllen zu können. Das THW erhält diese von verschiedenen Seiten, um im Notfall die bestmögliche technische Hilfe leisten zu können. An aller erster Stelle stehen natürlich die Familien und Freunde, die unseren Einsatzkräften den Rücken freihalten, in dem sie im Einsatzfall zurückstecken. Damit ermöglichen Sie erst das Prinzip Ehrenamt.

Auch die Arbeitgeber der THW-Helfer/innen gehören zu den großen Förderern des THW, in dem sie ihre Mitarbeiter/innen zum Dienst im THW freistellen.

Mitwerantwortung ist Ehrensache:

  • Ehrenamtsfreundliche Unternehmen sind attraktive Arbeitgeber für motivierte Mitarbeiter/innen.
  • Als Partner des THW leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gefahrenabwehr in ihrer Region.
  • Sie können Ihr Engagement positiv für Ihr Image und Ihre Öffentlichkeitsarbeit einsetzen. In der THW-Ausbildung und im Dienst erwerben Helfer/innen Schlüsselqualifikationen, von denen auch ihre Arbeitgeber profitieren.
Helfen lassen - THW und Arbeitgeber.
Helfen lassen - THW und Arbeitgeber.